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根据阳光高考信息平台的数据,药学专业全国普通高校毕业生规模在1.6万至1.8万人之间,就业率区间在85%至90%之间。 总体来看,就业率处于较高水平。
就业专业性强,收入差距大
目前药学专业的就业方向大致可以分为以下几个方面。 科研人员——是高校、研究所、制药企业的研究部门,从事药物研发; 医院药师——在医院药剂科、药店、制药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作; 药检员——在药检所制定药物质量鉴定和相应的质量标准; 公司职员、医药销售人员——在医药贸易公司或制药企业从事药品的生产、流通及销售等工作。
从北京各医药类院校学生就业意愿来看,主要是北京三甲医院药店和医院的临床药师。 但实际就业情况并非如此,只有5%左右的学生真正进入医疗门,除30%左右的考研外,大部分被各医药公司、制药公司吸纳。
从事多年的资深技术人员李先生说,从事药品开发、研究类职业,对专业能力要求非常高,相应地对学历等各方面的要求也很高。 从事生产质量保证等工作,对学历要求不是很高,但对相关专业知识要求仍然很严格。 相比之下,从事销售的专业要求较低,重点是销售能力和社会能力。
近年来,药学专业毕业生中一直流传着“一流人才去卖药”的说法。 面对这种情况,药学学会委员刘云表示,总体来看,普通药学专业毕业生收入与药品销售工作收入确实存在一定差距。 很多人做药品销售很快就能赚钱,但从职业的发展来看,同学们需要有长期的职业规划。 药学和医学一样,都是经验型、技术型行业,选择自己的专业方向,踏踏实实踏实实地走下去,将来必然有非常广阔的领域和发展空间。
高端人才缺乏终端人才
一些名牌大学药学专业的就业状况很好。 如药科大学、北京大学医学院药学院、沈阳药科大学、四川大学华西药学院等毕业生就业率接近100%,总体供需比例可达1:3至1:4。 刘云表示,制药行业要摆脱依赖仿制药、进口药的局面,需要更多专家参与新药开发的团队。 其中,许多专业的高质量人才还非常短缺,部分高校药物制剂、天然药物化学等专业学生供需比高达110,非常捉襟见肘。
药学的主要专业方向是药物化学、药物分析、药剂学、药理学等。 在这些专业方向中,药物化学(主要是药物合成)就业情况最好,人才缺口最大,工资也非常高。 但药物合成接触的试剂均毒性大,危险性大。 另外,药物分析专业就业面也很广,工资待遇也很好。 再次是药剂学、药理学、天然药物化学、中药化学等。 药剂学近年来有所下降,但西药等专业对人才有很大需求。 虽然药理学就业面不大,但只要涉及新药研发,无论是西药中药还是外企,都需要进行药理实验。
选择职业时,很多人宁愿做药品销售,也不愿做驻店执业药师。 面对这种情况,李先生说:“最重要的是黄金含量和收入不成比例。” 药剂师和注册会计师、注册律师一样,在国家统一考试注册,考试合格率约为20%,而且必须定期接受继续教育,执业门槛较高。 但由于药店收入并未体现出其含金量,很多执业律师放弃药店,流向工资较高的药事企业和医疗服务机构。
目前我国高等院校药学毕业生虽多,但真正的一线岗位还是缺失。 特别是新版《药品管理法》上市后,药品管理越来越严格,销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须配备驻店执业药师或药师以上药学技术人员。 但就目前情况来看,我国药店虽多,但具有执业药师资格的人员只有约22.6万人。 按照欧美各国每800至1500人中就有一名执业药师的标准计算,我国执业药师的数量远远不能满足需求。
文章来源:《药学实践杂志》 网址: http://www.yxsjzzgw.cn/zonghexinwen/2022/1213/645.html
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